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2017高校应届生竞争力报告出炉:应届毕业生平均薪资5074元

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应届毕业生的平均工资是5074元。消费升级推动工资增长。

在过去的5年里,居民的生活需求逐渐从生活基础的硬需求转变为精神需求,需求的转变带动了就业的转变。根据BOSS最近发布的《2017高校应届生竞争力报告》,2017年大学毕业生的平均工资为5074元,同比增长14.1%。58个城市发布的数据报告也显示,工资增长是由消费升级推动的。过去五年,全行业平均工资从2012年的4857元增长到2017年的6289元。

信息地图:在招聘会上,毕业生正在找工作。双一流大学毕业生的平均工资是6018元。2017年,795万应届毕业生从高校毕业。1995年后,他们正式成为职场新员工的主力军。数据显示,绝大多数应届毕业生的职位都是初级职位,如营销专员、销售专员、行政专员、客户服务专员等。对技术开发和产品设计等工作技能要求较高的招聘需求不到10%。

学校品牌对应届毕业生薪酬的额外影响仍然明显。2017年,教育部选择的42所一级大学(两所一级大学)毕业生平均工资为6018元,比全国平均水平高出20.3%。7.1%的双高大学毕业生起薪超过1万元,是普通本科生的5.2倍。

从就业行业的角度来看,2017年,互联网仍然是应届毕业生最喜欢的行业之一。选择互联网行业作为第一份工作的应届毕业生比例比2016年高0.52个百分点,连续3年增长。几年前,非常受欢迎的传统金融业,由于薪资优势逐渐减少,逐渐失去了应届毕业生的青睐,与2016年相比,候选人数量减少了近1%。此外,随着初创公司数量的增加和新兴行业待遇的不断改善,公务员的受欢迎程度大幅下降,选择进入政府/非营利组织的人数比例有所下降。