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女教授要求撤回55岁退休通知 称正值黄金时期

来源:www.ipm-china.com.cn 点击:1266

56岁的退休女教授石坚昨日(17日)上午在北京一所市立大学出庭,他在该校任教30年。她要求大学执行高级女专家可以适当延长退休年龄的规定,并撤回去年2月发给她的退休通知。该大学辩称,它只是在执行国家和北京的人事制度和政策。

女教授和人事部确认女专家60岁退休。

去年2月,55岁的石坚收到了学校人事部的退休通知,提出了她对高级职称女性退休年龄的质疑。在咨询了市长的邮箱和学校后,没有得到答案的石坚最终选择将此案诉诸法庭。国务院和人事部批准的文件已经对高级职称妇女的退休年龄作了非常明确的规定石坚昨天在法庭上说。

国务院和人事部石建发布的几份文件显示,包括教授在内的高级专家如果符合某些条件,可以适当延长退休年龄。1990年,人事部《关于高级专家退(离)休有关问题的通知》(以下简称“人事部通知”)明确规定,“能够正常工作的女性高级专家可以在60岁自愿退休(休假)”

学校法庭不应该监管这项政策。

"本案的原因不属于人民法院的民事诉讼范围,应当由国家政策规定。"学校代表在法庭上表示,学校只执行国家和北京的人事制度和政策,无权自行修改和决定。同时,他认为诉讼原因已经超过了《北京市人事争议仲裁办法》设定的时限。

"我们学校有许多资深专家和教授,他们老了就退休了,没有人想推迟退休。"该代理人还强调,推迟退休必须具备工作需求等先决条件,而石坚没有满足这些条件。此外,石坚引用的《人事部通知》也违背了1978年国务院关于“60岁以上的男性、55岁以上的女性和参加革命工作10年的人可以退休”的规定

在庭审后的调解中,主审法官建议学校应该让石坚继续以重新聘用的形式为学校做出贡献,但石坚拒绝了这一建议。

这个案子没有在法庭上宣布。

self-report

55是女性的“黄金时代”。

明年我就55岁了。在过去的五年里,虽然我是大学里年龄最大的老师,但我每天工作的时间也最长,承担的工作也最多。对于那些从事专业技术工作的人来说,55岁正处于一个硕果累累的时期。对女性来说,55岁是她们的孩子独立的时候,她们的家庭负担减轻了,她们可以专心工作。因此,我认为55岁退休是对社会人力资源的浪费,也是对个人多年专业知识的浪费。

-选自2008年9月23日石坚给市长信箱的信

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如果有推迟退休的规定,应该执行"

昨晚6点左右,当记者打电话给石坚的办公室时,她还在工作。石坚说,退休后他会每天呆在办公室里直到六七点钟,忙于各种任务。尽管这些任务是强制性的,但他仍会坚持下去。

新京报:告诉我你的教学经历。

石坚:1980年大学毕业后,我放弃了国家部委的工作,来到这所学校。在此期间,除了从1984年到1986年在北京大学(论坛)学习之外,我30年来从未离开过学校。2004年,我担任该校艺术学校的副校长和广告部主任。2008年,也就是我退休的前一年,我辞职了。

新京报:你是怎么知道你退休的,为什么要提起退休诉讼?

石坚:退休通知是在去年1月22日,我55岁生日的时候签署的。因为学校放假,去年二月学院总党支部书记给了我通知。然而,我对退休感到困惑。我的三个姐姐,姐姐和姐姐,我六岁时在北京大学教书,姐姐和姐姐是中国科学院的高级职称